1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5

1С-КАМИН:Зарплата для
бюджетных учреждений 5.5
Простая и понятная программа, которая поможет рассчитать заработную плату любой бюджетной организации
в образовательных учреждениях и школах
- учёт педагогической деятельности
- расчёт педагогической нагрузки с автоматическим перерасчётом при отклонении фактических часов от нормы
- поддержка НСОТ
в государственных учреждениях
в казённых учреждениях
медицинских учреждениях и некоммерческих организациях
Заказать демонстрацию
 
Скачать триал-версию
Инструкция по установке демо-версии

Возможен обмен данными
с программами 1С:

1С:Бухгалтерия государственного учреждения.
Редакция 2.0
1С:Общий центр обслуживания.
Централизованная бухгалтерия КОРП. Редакция 1
1С:Медицина. Федеральные регистры.
Редакция 3
1С:Документооборот 8
Возможности программы
1С-КАМИН:Зарплата для
бюджетных учреждений 5.5
С программой КАМИН расчёт зарплаты будет лёгким и простым

1
Расчёт заработной платы
  • Рассчитывайте зарплату любым способом: по окладу, по формуле, по тарифу
  • Добавляйте и изменяйте надбавки по своему усмотрению: для каждого места работы, временные и постоянные. Создавайте и редактируйте формулы расчёта
  • Настраивайте и рассчитывайте начисления по подразделениям, статусам работ, КЭК, статьям и источникам финансирования и т.п
  • Делайте расчёт резерва отпусков и списание из него при начислении отпуска и расчёте страховых взносов
  • Выполняйте автоматический расчёт выходного пособия и компенсации отпуска по периодам и видам при увольнении

2
Налоги и отчётность
  • Рассчитывайте любые налоги и отчисления, в том числе по дополнительным тарифам
  • Формируйте регламентированную отчётность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат легко и без ошибок
  • Отправляйте отчётность прямо из программы
Часто простые программы являются такими же простыми с точки зрения аналитических отчётов. Но не 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5. В ней вы найдёте самые разные отчёты для всех случаев жизни. А чего нет, то можно настроить в универсальном отчёте.

3
Кадровый учет
  • Ведите штатное расписание и табель учёта рабочего времени
  • Оформляйте все кадровые документы на несколько сотрудников и по всем местам работы одним документом.
  • Учитывайте отпуска в разрезе мест работы и видов отпусков: составляйте график; учитывайте периоды, за которые предоставляются отпуска по каждому виду отпуска

4
Настройка и интерфейс
  • Заполняйте информацию об учреждении и отключайте неиспользуемый функционал, используя простой и понятный пошаговый помощник
  • Используйте схемы-подсказки работы с программой и подсистемами
    Ваше имя:*
    Ваш e-mail:*
    Оставьте Ваш отзыв: