+7 (4712)34-49-91, 34-49-92, 34-49-93 34-49-94
г. Курск, ул. Интернациональная, дом 6Д, оф. 12
Режим работы: 9:00 до 18:00
Новости компании

 Страховые взносы на социальное страхование: составление расчета по форме 4-ФСС

 Актуальные вопросы исчисления и уплаты НДС с учетом последних изменений законодательства

Курсы для программистов по теме "Основные объекты" - 18 ноября - 06 декабря (10:00-13:00)

 Сотрудник нашей компании Федин В.П. успешно прошел переаттестацию Калуга-Астрал и получил сертификаты специалиста по продажам, а так же утановке и настройке системы "1С-Отчетность"

Центральный Банк РФ снизил ключевую ставку на 0.5 процентных пункта. С 19.09.2016 ее величина составляет 10% годовых. Об этом сообщается на официальном сайте Банка России. 

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Автоматизация расчета заработной платы персонала и управление кадровой политикой фирмы
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Подробнее.

Ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе или в нескольких базах

Планирование потребностей в персонале
Решение задач обеспечения бизнеса кадрами подбор, анкетирование и оценка
Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
Управление финансовой мотивацией персонала
Эффективное планирование занятости персонала
Учет кадров и анализ кадрового состава
Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
Подготовка регламентированной отчетности.

1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ успешно применяется для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на сотнях тысяч предприятий, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это готовое к работе решение, в котором учтены все требования законодательства и реальная практика работы предприятий.

С помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно вести кадровую, управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Возможность вести учет в единой информационной базе по нескольким юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям позволяет руководству видеть целостную картину всей структуры. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т. д. При этом каждое юридическое лицо может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.