Отбор по тематике:
#1С:ЗУП
Сбросить
-
Иностранные Работники в 1С:ЗУПВ данной статье, рассмотрим более подробно какие операции необходимо отразить в 1С:ЗУП, при работе с иностранными работниками. Процедура оформления приема на работу Иностранного работника: Оформить договор Если у сотрудника нет СНИЛС — оформить… -
Планирование численности персонала в 1С:ЗУП КОРП: от идеи до изменения штатного расписанияВведение Штатное расписание давно стало основным инструментом кадрового учёта, однако для управления развитием организации его возможностей зачастую недостаточно. Оно отражает текущее состояние компании, но не позволяет заранее оценить… -
Как оформить донорские дни в 1С:ЗУП: оформление, оплата и отражение в табелеПодводка Работники, сдающие кровь, имеют право на дополнительные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Однако на практике кадровики и бухгалтеры регулярно сталкиваются с вопросами: какие документы необходимо оформить, как оплатить… -
Как оформить ежегодный отпуск в 1С:ЗУП в 2026 году: настройка, расчёт отпускных и типичные ошибкиВведение Ежегодный оплачиваемый отпуск — одна из самых распространённых кадровых операций. На первый взгляд её оформление кажется простым: оформить документ, рассчитать отпускные и выплатить их сотруднику. Однако именно при работе с отпусками… -
Настройка способов отражения зарплаты в учёте в 1С:ЗУПОдна из самых частых задач при интеграции 1С:ЗУП и бухгалтерской программы — корректное отражение зарплаты в учёте. На первый взгляд настройка кажется простой: выбрать счёт затрат и сформировать проводки. Но на практике всё значительно глубже. В… -
Индексация заработной платы в 1С:ЗУП: как она влияет на отпускные и средний заработокПосле проведения индексации зарплаты многие бухгалтеры сталкиваются с неожиданными результатами при расчёте отпускных, командировок и других выплат. Формально оклад увеличен, документы оформлены, но суммы в расчётах ведут себя «не так, как… -
Индексация заработной платы в 2025–2026: как правильно оформить и настроить в 1С:ЗУПИндексация заработной платы — это обязанность работодателя, о которой многие знают, но на практике часто реализуют формально или откладывают. Особенно много вопросов возникает при работе в 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3): что именно… -
Чек-лист кадровика: что нужно оформить и отправить при увольнении сотрудника (на примере 1С:ЗУП)Увольнение сотрудника — это процедура, в которой важно соблюсти сроки оформления документов и правильно передать сведения в государственные органы. Ошибки могут привести к спорам с сотрудником или штрафам со стороны трудовой инспекции. В этой… -
Чек-лист кадровика: что нужно оформить и отправить при приёме сотрудника (на примере 1С:ЗУП)Приём нового сотрудника — это не только подписание трудового договора. На практике кадровик должен проверить документы работника, оформить кадровые документы и передать сведения в государственные органы. Ошибки на этом этапе могут привести к… -
Мини-гайд: как реализовать KPI сотрудников в 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРПВо многих компаниях показатели эффективности сотрудников (KPI) ведутся в отдельных таблицах или внешних системах. В результате данные о выполнении KPI и расчёт премий оказываются разнесены между несколькими инструментами. На практике KPI можно… -
Кадровый резерв в 1С:ЗУП КОРППо мере роста компании руководители всё чаще сталкиваются с необходимостью быстро закрывать ключевые позиции. Уход руководителя подразделения, запуск нового направления или расширение бизнеса требуют появления новых управленцев. Если организация… -
Подбор персонала в 1С:ЗУП КОРП: как уйти от Excel и таблицВо многих компаниях процесс подбора сотрудников по-прежнему ведётся достаточно просто: HR-специалист открывает таблицу Excel, фиксирует кандидатов, отмечает результаты собеседований и вручную обновляет статусы вакансий. Резюме кандидатов могут… -
Адаптация новых сотрудников в 1С:ЗУП КОРП: как контролировать первые месяцы работыПодбор сотрудника — лишь первый этап работы HR-службы. После того как кандидат принят на работу, начинается не менее важный процесс — адаптация нового сотрудника. На практике именно первые месяцы работы часто определяют, насколько успешно человек… -
Почему компании используют только часть возможностей 1С:ЗУП КОРПВо многих компаниях 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП используется в первую очередь как система для расчёта заработной платы и кадрового учета. Это вполне логично: начисление зарплаты, учет отпусков, больничных и кадровых перемещений —… -
Как быстро перевести компанию на КЭДО и что изменилось в 1С:Кабинет сотрудника📝 Как быстро перевести компанию на КЭДО и что изменилось в 1С:Кабинет сотрудника Цифровизация кадровых процессов сегодня — это уже не эксперимент, а рабочий инструмент для компаний любого масштаба. Электронный документооборот позволяет ускорить… -
Как оформить в 1С:Бухгалтерия отпуск по уходу за ребенком инвалидом?Добрый день, коллеги, поступил интересный вопрос от нашего Партнера. Вопрос: Как оформить в 1С:Бухгалтерия отпуск по уходу за ребенком инвалидом? Ответ наших экспертов. Как начислять оплату дополнительных выходных дней за уход за… -
Обзор требований по зарплатной отчетности за 2025 год в 1С:ЗУППодготовка и подача отчетности по зарплате за 2025 год — важная процедура для организаций и индивидуальных предпринимателей, которая должна быть выполнена в установленные сроки. Ниже приведены основные отчеты и сроки их представления, а также… -
Обзор на 1C:Кабинет сотрудникаЛичный кабинет сотрудника 1С доступен как через мобильное приложение, так и через браузер на компьютере. 🚀 В нем вы можете быстро и удобно получать важную информацию о работе: данные о вашем трудовом статусе, графике работы, начислениях и… -
Новое в 1С:ЗУП с января 2026 годаС 1 января 2026 года в России вступают в силу важные изменения в налоговом законодательстве, которые затрагивают различные аспекты налоговых вычетов, налогообложения доходов и правил учёта расходов. 📜 Ниже представлены основные нововведения.… -
Ошибка расчёта НДФЛ в 1С:ЗУП 3.1.34.108 и 3.1.35.48: как обнаружить и корректно исправитьВ нашей практике в последнее время всё чаще встречается ситуация, когда у компании, работающей уже на современных релизах 1С:ЗУП, внезапно «всплывают» некорректные суммы НДФЛ в документах «Начисление зарплаты». Причина оказывается одна и та же:…
- 1
- 2